Vail Health se ha convertido en el sistema de atención médica de montaña más avanzado del mundo. Vail Health consta de un hospital renovado de 48,300 metros cuadrados (520,000 pies cuadrados) y 56 camas. Esta instalación de vanguardia ofrece atención excepcional a todos nuestros pacientes, con las vistas más hermosas de la zona, ubicada en el centro de Vail. Conozca más sobre Vail Health Aquí.
Sobre la oportunidad:
Este puesto trabaja en colaboración con el equipo de liderazgo de atención al paciente, proveedores médicos del hospital, líderes y personal de la unidad, y miembros de equipos multidisciplinarios para garantizar que las operaciones del hospital funcionen de acuerdo con las políticas y regulaciones y se alineen con la misión, visión y valores de Vail Health. Las responsabilidades incluyen ser un recurso para el personal; monitorear y promover el cumplimiento de los estándares; administrar los recursos del hospital de manera que se mantenga la administración y la seguridad; participar y brindar liderazgo en situaciones de emergencia; escalar problemas según sea necesario al departamento o liderazgo ejecutivo; garantizar el traslado seguro, compatible y coordinado de todos los pacientes dentro o fuera de las instalaciones; completar el seguimiento y la documentación necesarios para todos los fallecimientos del hospital; facilitar la atención adecuada en el momento adecuado en el lugar adecuado a través de un flujo de pacientes oportuno; y promover el servicio al cliente y la satisfacción del paciente. La capacidad de comunicarse de manera efectiva, colaborar con los miembros del equipo y mantener la profesionalidad son cualidades clave para el éxito en este rol.
Se trata de un puesto de turno nocturno a tiempo parcial (PRN) o según sea necesario. Eligible para el diferencial salarial PRN 16%.
Qué harás:
- Gestiona los recursos de manera que promueve la seguridad del paciente, el bienestar del personal y la responsabilidad fiscal.
- Garantiza niveles de personal adecuados, evitando horas extras y promoviendo descansos del personal de acuerdo con las leyes laborales.
- Asegura la disponibilidad de los suministros necesarios, limitando el desperdicio.
- Facilita la agilización oportuna de pacientes mediante la colaboración con equipos interdepartamentales, promoviendo la atención adecuada en el lugar correcto y en el momento oportuno.
- Coordinar transferencias hacia y desde centros externos, asegurando un traspaso adecuado, la coordinación de la atención y el cumplimiento de las regulaciones de EMTALA.
- Colabora con el departamento de calidad del hospital y el liderazgo del departamento para facilitar, educar y monitorear el cumplimiento de los estándares regulatorios, las políticas del hospital, los requisitos de documentación y las iniciativas de práctica basadas en evidencia.
- Responde a emergencias hospitalarias y asegura la documentación apropiada del evento, incluido el resumen de la reunión informativa.
- Proporciona seguimiento y finalización de todas las tareas y documentación relacionadas con fallecimientos en el hospital, incluida la coordinación con el forense del condado, Donor Alliance y los servicios funerarios.
- Responde a las llamadas de luces y brinda asistencia clínica según sea necesario; se reúne con pacientes o miembros de la familia previa solicitud o mediante rondas para asegurar la satisfacción del paciente con la atención; brinda recuperación de servicio según sea necesario a través de la colaboración con el Defensor del Paciente.
- Sigue la cadena de mando y escala los problemas al departamento o a la dirección ejecutiva según corresponda.
- Modela los principios de una Cultura Justa y Valores Organizacionales.
- Debe cumplir con HIPAA
Esta descripción no pretende y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades y esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. Creada para ser un reflejo fiel de la naturaleza general y el nivel del puesto.
Lo que necesitarás:
Experiencia
- Se requieren cinco años de experiencia clínica en cuidados intensivos.
- Se prefieren dos años de experiencia en liderazgo.
Educación
- Se requiere título de asociado en enfermería. Se prefiere título de licenciatura o maestría en ciencias en enfermería.
Licencia(s) y Certificación(es):
- Se requiere licencia como enfermero/a registrado/a en el estado de Colorado o de un estado de pacto válido.
- Soporte Vital Básico (SVB) requerido
Beneficios en Vail Health (Tiempo Completo y Parcial) Incluyen:
- Salarios competitivos y beneficios familiares:
- Salarios competitivos
- Licencia parental (4 semanas pagadas)
- Programas de vivienda
- Reembolso de cuidado infantil
- Beneficios de Salud Integrales:
- Médico
- Dental
- Visión
- Programas educativos:
- Asistencia de matrícula
- Pago de préstamos estudiantiles existentes
- Reembolso de Certificación Especializada
- Fondos Educativos Suplementarios Anuales
- Tiempo libre remunerado
- Hasta cinco semanas en tu primer año de empleo y continúa creciendo cada año.
- Seguros de jubilación y complementarios:
- Plan de jubilación 403(b) con aportación equivalente inmediata
- Seguro de vida
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Beneficios de Recreación, Bienestar y Más:
- Reembolso anual por bienestar de hasta $1,000
- Descuentos en recreación
- Seguro para mascotas
La paga se basa en la educación y experiencia relevantes por hora.
Pago por hora:
$47.79—$76,21 USD