Vail Health se ha convertido en el sistema de atención médica de montaña más avanzado del mundo. Vail Health consta de un hospital renovado de 48,300 metros cuadrados (520,000 pies cuadrados) y 56 camas. Esta instalación de vanguardia ofrece atención excepcional a todos nuestros pacientes, con las vistas más hermosas de la zona, ubicada en el centro de Vail. Conozca más sobre Vail Health Aquí.
Algunos puestos pueden estar basados fuera de nuestra oficina de Colorado (puestos exclusivamente remotos). Los puestos basados fuera de nuestra oficina principal pueden estar ubicados en cualquiera de los siguientes estados: AZ, CO, CT, FL, GA, ID, IL, KS, MA, MD, MI, NC, NJ, OH, OR, PA, SC, TN, TX, UT, VA, WA y WI. Por favor, postúlese solo si puede vivir y trabajar principalmente en uno de los estados mencionados anteriormente. Las ubicaciones estatales y los detalles específicos están sujetos a cambios a medida que cambien nuestros requisitos de contratación.
Sobre la oportunidad:
Coordinar y liderar las actividades de Operaciones del ciclo de ingresos, incluyendo facturación hospitalaria, aplicación de pagos, procesamiento de reclamaciones, cuentas por cobrar seguir up, gestión de denegaciones, resolución de saldos a favor, reembolso, supervisión de proveedores y servicios financieros para pacientes relacionados. Crear, mantener, y administrar programas de capacitación, estandarización de flujos de trabajo y desarrollo profesional para aumentar el conocimiento del personal, la consistencia operativa, el cumplimiento normativo y el rendimiento en relación con las metas del ciclo de ingresos.
Qué harás:
- Identificar, implementar y mejorar continuamente los procesos del ciclo de ingresos y de cuentas de pacientes en las áreas de facturación hospitalaria, gestión de reclamaciones, registro de pagos, cuentas por cobrar, prevención y recuperación de denegaciones, recuperación de ingresos y flujos de trabajo relacionados.
- Integre los procesos del ciclo de ingresos en los flujos de trabajo de los sistemas hospitalarios, incluidos Epic Resolute Hospital Billing, reclamaciones, remesas, colas de trabajo, revisión de cargos, ediciones de reclamaciones, análisis de tendencias de denegaciones y monitoreo de la productividad.
- Analizar y rastrear los indicadores de volumen, el rendimiento financiero y los indicadores clave de rendimiento operativo, incluidos los días en cuentas por cobrar, las cuentas por cobrar vencidas, las cobranzas, la tasa de reclamaciones limpias, la tasa de denegaciones, la recuperación de denegaciones, la actividad de altas no facturadas definitivamente o altas no presentadas, la productividad y las métricas de calidad.
- Mantener un conocimiento profundo de las metodologías de reembolso de Medicare, Medicaid, gubernamentales, de atención administrada y comerciales, de los requisitos de los pagadores y de los contratos; garantizar el cumplimiento por parte de la organización y de los pagadores externos según corresponda.
- Mejore la experiencia financiera del paciente respaldando una comunicación clara, compasiva y accesible sobre la facturación y los servicios financieros, incluida la parte financiera asistencia, oportunidades de satisfacción del paciente y prácticas de cobranza en el punto de servicio, según corresponda.
- Supervisar la selección, capacitación, supervisión, gestión del rendimiento, capacitación cruzada y planificación de sucesión para el equipo de Servicios Financieros para Pacientes de conformidad con planes de dotación de personal, presupuestos y políticas organizacionales aprobados.
- Desarrollar los presupuestos operativos y de capital para el departamento y operar dentro de los parámetros financieros aprobados; proteger los activos de la organización mediante la supervisión del efectivo, los ajustes, los saldos acreedores, la actividad de conciliación, el desempeño de los proveedores y los controles aplicables.
- Supervisar a los proveedores externos del ciclo de ingresos y socios comerciales estratégicos, incluidas las expectativas de nivel de servicio, los puntos de referencia de productividad y calidad, la revisión del rendimiento, los cuadros de mando, el retorno de la inversión y la planificación de acciones correctivas.
- Rol modelo los principios de Solo Cultura y valores organizacionales.
- Debe cumplir con HIPAA.
Esta descripción no pretende y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades y esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. Creada para ser un reflejo fiel de la naturaleza general y el nivel del puesto.
Lo que necesitarás:
Experiencia
- 7 o más años de experiencia en puestos de supervisión en un entorno de atención médica necesario
- La experiencia de liderazgo progresivo en el ciclo de ingresos dentro de un hospital de atención aguda o un sistema de salud integrado es preferido.
- Experiencia demostrada en la gestión o supervisión de cuentas de pacientes, facturación y cuentas por cobrar seguir se prefiere, cobros, denegaciones, aplicación de pagos, procesamiento de reclamaciones, recuperación de ingresos, relaciones con proveedores e iniciativas de mejora operativa.
- Conocimiento práctico de Medicare, Medicaid, gobierno, atención administrada y regulaciones de presentación de seguros comerciales y metodologías de reembolso necesario.
- Experiencia con flujos de trabajo del ciclo de ingresos de Epic, que incluyen Resolute Hospital Billing, reclamaciones, remesas, colas de trabajo, informes o optimización posterior a la implementación necesario.
Licencia(s) y Certificación(es):
- Se prefiere la certificación de Epic Resolute Hospital Billing, Epic Revenue Cycle Administration, Epic Cogito o HFMA.
Beneficios en Vail Health (Tiempo Completo) Incluyen:
- Salarios competitivos y beneficios familiares:
- Salarios competitivos
- Licencia parental (4 semanas pagadas)
- Programas de vivienda
- Reembolso de cuidado infantil
- Beneficios de Salud Integrales:
- Médico
- Dental
- Visión
- Programas educativos:
- Asistencia de matrícula
- Pago de préstamos estudiantiles existentes
- Reembolso de Certificación Especializada
- Fondos Educativos Suplementarios Anuales
- Tiempo libre remunerado
- Hasta cinco semanas en tu primer año de empleo y continúa creciendo cada año.
- Seguros de jubilación y complementarios:
- Plan de jubilación 403(b) con aportación equivalente inmediata
- Seguro de vida
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Beneficios de Recreación, Bienestar y Más:
- Reembolso anual por bienestar de hasta $1,000
- Descuentos en recreación
- Seguro para mascotas
El rango salarial publicado para esta posición es el rango de contratación anticipado en Colorado y se ajustará según la ubicación geográfica. Vail Health considera una variedad de factores al tomar decisiones de compensación que influyen en la oferta que recibe un candidato.
Pago anual:
$102,398—$146 265 USD