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Programa de Farmacia 340B 7071
Especialista del Programa 340B
NuevoVail Health se ha convertido en el sistema de atención médica de montaña más avanzado del mundo. Vail Health consta de un hospital renovado de 48,300 metros cuadrados (520,000 pies cuadrados) y 56 camas. Esta instalación de vanguardia ofrece atención excepcional a todos nuestros pacientes, con las vistas más hermosas de la zona, ubicada en el centro de Vail. Conozca más sobre Vail Health Aquí.
Sobre la oportunidad:
El Especialista en 340B, junto con el Director de Farmacia, apoya la supervisión estratégica, la gestión operativa, el cumplimiento, la auditoría, la educación y la optimización del Programa 340B de Vail Health. Este puesto funge como el experto en la materia de la organización para todas las actividades relacionadas con 340B y garantiza el cumplimiento de las regulaciones de la HRSA, las directrices de la OPA, las políticas organizacionales y los requisitos estatales y federales aplicables. El Especialista en 340B, junto con el Director de Farmacia, lidera la gobernanza del programa, la preparación regulatoria, la gestión financiera y la colaboración interdisciplinaria para maximizar la integridad del programa y respaldar los ahorros organizacionales mientras promueve las iniciativas de atención al paciente. Este puesto reporta directamente al Director de Farmacia y funge como un enlace clave con la alta dirección, finanzas, cumplimiento, asuntos legales, cadena de suministro, tecnología de la información y operaciones clínicas. Apoya a la Farmacia Hospitalaria como Técnico de Farmacia según sea necesario.
Qué harás:
- Dirige y supervisa el Programa 340B de la organización, fungiendo como experto en la materia para todas las operaciones, requisitos de cumplimiento e iniciativas estratégicas del 340B. Actúa como el enlace principal entre Farmacia, Finanzas, Cumplimiento, Legal, Ciclo de Ingresos, Cadena de Suministro, TI y líderes operativos.
- Garantiza el cumplimiento continuo de todos los requisitos normativos de HRSA, OPA y 340B, incluida la recertificación anual, los registros de entidades cubiertas y sitios filiales, el desarrollo de políticas y el mantenimiento de procesos listos para auditorías en toda la organización.
- Desarrolla, implementa y mantiene un programa integral de auditoría que incluye auditorías internas, revisiones de farmacias contratadas, validaciones de facturación dividida, auditorías de compras y la coordinación de auditorías externas de HRSA y de cumplimiento independientes. Identifica riesgos, implementa acciones correctivas y supervisa los esfuerzos de remediación.
- Apoya al Director de Farmacia con la estructura de gobernanza del programa 340B de la organización, lo que incluye facilitar las reuniones del comité de supervisión, presentar actualizaciones del programa a la alta dirección, monitorear el desempeño del programa y fomentar la rendición de cuentas para lograr el cumplimiento normativo y la excelencia operativa.
- Apoya las relaciones con administradores de terceros, consultores, mayoristas, fabricantes, farmacias contratadas y proveedores de software, asegurando operaciones de programas efectivas, gestión de datos precisa y cumplimiento de las obligaciones contractuales.
- Apoya la supervisión operativa de las compras del programa 340B, la gestión de inventario, los sistemas de facturación dividida (split-billing) y el software acumulador, asegurando procesos precisos de reabastecimiento, una estructura de cuentas adecuada y el cumplimiento en todas las ubicaciones cubiertas y líneas de servicio.
- Desarrolla e imparte programas de educación y capacitación para toda la organización dirigidos a los equipos de farmacia, enfermería, clínica, finanzas, compras y operaciones, con el fin de garantizar la comprensión de los requisitos del programa 340B y el impacto de las decisiones cotidianas en el cumplimiento normativo del programa.
- Analiza la utilización de programas, los ahorros, las tendencias de reembolso y el rendimiento financiero, y prepara informes y recomendaciones para la dirección, al tiempo que identifica oportunidades para ampliar los beneficios de los programas, mejorar la eficiencia y maximizar los ahorros de manera conforme.
- Se asocia con los líderes organizacionales para apoyar nuevas clínicas, líneas de servicio, farmacias bajo contrato, iniciativas de farmacia especializada y otras oportunidades de expansión de programas, asegurando que se cumplan todos los requisitos reglamentarios, operativos y financieros.
- Establece y mantiene una cultura de rendición de cuentas, mejora continua y preparación para auditorías, sirviendo como la autoridad para identificar problemas de cumplimiento, investigar posibles infracciones, implementar acciones correctivas y proteger la integridad de un programa organizacional crítico.
- Apoya a la farmacia hospitalaria en las operaciones diarias, lo que incluye la gestión de llamadas telefónicas, la ayuda en la dispensación de medicamentos, el llenado de máquinas dispensadoras y el abastecimiento de inventario.
- Modela los principios de una Cultura Justa y Valores Organizacionales.
- Debe cumplir con HIPAA
Esta descripción no pretende y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades y esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. Creada para ser un reflejo fiel de la naturaleza general y el nivel del puesto.
Lo que necesitarás:
Experiencia
- Se requieren 5 años de experiencia en farmacia hospitalaria para pacientes internados.
- Se prefiere experiencia en Hospitales de Proporción Desproporcionada (DSH).
- Se prefiere experiencia previa con Verity u otro administrador tercero (TPA).
Educación
- N/A
Licencia(s) y Certificación(es):
- Se requiere licencia de técnico de farmacia de Colorado.
- Se prefiere fuertemente la certificación 340B ACE.
Los beneficios en Vail Health incluyen:
- Salarios competitivos y beneficios familiares:
- Salarios competitivos
- Licencia parental (4 semanas pagadas)
- Programas de vivienda
- Reembolso de cuidado infantil
- Beneficios de Salud Integrales:
- Médico
- Dental
- Visión
- Programas educativos:
- Asistencia de matrícula
- Pago de préstamos estudiantiles existentes
- Reembolso de Certificación Especializada
- Fondos Educativos Suplementarios Anuales
- Tiempo libre remunerado
- Hasta cinco semanas en tu primer año de empleo y continúa creciendo cada año.
- Seguros de jubilación y complementarios:
- Plan de jubilación 403(b) con aportación equivalente inmediata
- Seguro de vida
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Beneficios de Recreación, Bienestar y Más:
- Reembolso anual por bienestar de hasta $1,000
- Descuentos en recreación
- Seguro para mascotas
La paga se basa en la educación y experiencia relevantes por hora.
Pago por hora:
$36.43—$50,28 USD