Manager - Preop Pacu, RN - Vail Health Behavioral Health

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6215 Preop-Pacu-GI

Manager – Preop Pacu, RN

Nuevo

Vail Health se ha convertido en el sistema de atención médica de montaña más avanzado del mundo. Vail Health consta de un hospital renovado de 48,300 metros cuadrados (520,000 pies cuadrados) y 56 camas. Esta instalación de vanguardia ofrece atención excepcional a todos nuestros pacientes, con las vistas más hermosas de la zona, ubicada en el centro de Vail. Conozca más sobre Vail Health Aquí.

Sobre la oportunidad:
In collaboration with the Director of Surgical Services, the manager oversees the human resource functions of the unit. He/she manages the day to day operation of the unit to maximize patient safety, clinical outcomes, customer satisfaction and intra and inter-departmental workflow.  Assures compliance with all Policy, Procedure and regulatory standards.  Manages financial resources and budgeting.  Serves as a resource and role model.
 
 
Qué harás:
  • Develops and achieves goals that are in alignment with Vail Health’s goals and mission. Develops and implements processes to enhance clinic operations and practices for ongoing quality improvement. Participates in ongoing quality improvement activities to enhance the delivery of clinical care.
  • Available to ensure that personnel demonstrate quality standards of customer satisfaction and patient care. Assures compliance with productivity standards for assigned area/units.
  • Identifies clinical operational needs; manages appropriate level of equipment and supplies and monitors equipment maintenance. Assesses the environment and makes recommendations to ensure optimal patient comfort, safety and compliance with various regulatory bodies and clinical policies and procedures.
  • Collaborates in the development, implementation and expansion of learning opportunities and skill development for all staff. Analyzes, develops and maintains an effective and efficient nursing care delivery system that reflects patient and family needs across the continuum to achieve desired outcomes.
  • Participates in planning, preparing, and prioritizing of budgets for assigned areas of responsibility. Monitors compliance, investigates variances and provides plans for remediation.
  • Uses critical thinking in planning, priority-setting, and decision-making while ensuring positive working systems exist to support the staff’s ability to meet patient needs
  • Effectively collects, evaluates and presents data for departmental reports. Utilizes data to drive positive departmental professional growth setting goals, monitoring progress and educating staff to achieve positive outcomes
  • Provides effective visionary leadership in development of policies, procedures, and protocols that are to be used to integrate systems, coordinate tasks and effectively change delivery systems to reflect today’s health care environment.
  • Responsible for supervising staff, including: hiring, terminating, disciplinary actions, coaching and evaluations.
  • Modela los principios de una Cultura Justa y Valores Organizacionales.
  • Debe cumplir con HIPAA

 

Esta descripción no pretende y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades y esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. Creada para ser un reflejo fiel de la naturaleza general y el nivel del puesto.
 
Lo que necesitarás:
 

 

Experiencia
  • 5 Years Acute/Critical Care RN experience required
  • 3 Years Leadership/management management experience required
Educación
  • BSN Required
  • MSN, MBA, MHA preferred
Licencia(s) y Certificación(es):
  • Se requiere licencia como enfermero/a registrado/a en el estado de Colorado o de un estado de pacto válido.
  • Soporte Vital Básico (SVB) requerido
  • Requiere Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (SVCA)
  • Se requiere Soporte Vital Avanzado Pediátrico (SVAP)
  • Certified Perioperative Anesthesia Nurse (CPAN) preferred

 

Los beneficios en Vail Health incluyen:

  • Salarios competitivos y beneficios familiares:
    • Salarios competitivos
    • Licencia parental (4 semanas pagadas)
    • Programas de vivienda
    • Reembolso de cuidado infantil 
  • Beneficios de Salud Integrales: 
    • Médico
    • Dental 
    • Visión
  • Programas educativos: 
    • Asistencia de matrícula 
    • Pago de préstamos estudiantiles existentes
    • Reembolso de Certificación Especializada
    • Fondos Educativos Suplementarios Anuales
  • Tiempo libre remunerado
    • Hasta cinco semanas en tu primer año de empleo y continúa creciendo cada año.
  • Seguros de jubilación y complementarios:
    • Plan de jubilación 403(b) con aportación equivalente inmediata 
    • Seguro de vida
    • Incapacidad a corto y largo plazo
  • Beneficios de Recreación, Bienestar y Más:
    • Reembolso anual por bienestar de hasta $1,000
    • Descuentos en recreación
    • Seguro para mascotas

 

El pago se basa en la educación y experiencia relevantes por año.

Pago Anual:
$107,515.20—$153,587.20 USD