Aplicaciones

Cómo postularse 

Procedimiento de solicitud y criterios de selección

CO-PIC está comprometido con prácticas equitativas para todos los solicitantes. Todas las entrevistas son virtuales. COPIC considera solicitudes con menos de las horas mínimas requeridas tanto en evaluación como en intervención. Por favor, aborde en su carta de presentación cualquier circunstancia atenuante que haya generado dificultades para cumplir con los requisitos mínimos.

Números del Match de la APPIC

Los estudiantes interesados en postularse al programa de pasantías deben enviar una solicitud en línea a través del Sitio web de APPIC.

Una solicitud completa consta de los siguientes materiales:

1. Una solicitud AAPI en línea completada (la solicitud estándar de la APPIC)
2. Carta de presentación (parte del AAPI en línea) que indica su(s) centro(s) de capacitación preferido(s) y por qué le interesa ese(s) centro(s) específicamente (los solicitantes pueden indicar su interés en más de un centro dentro del consorcio en la carta de presentación).
3. Un Currículum Vítae actualizado (como parte de la solicitud AAPI en línea)
4. Un mínimo de 2 formularios de referencia estandarizados, los cuales deben provenir de personas que hayan supervisado directamente su trabajo. Por favor envía no más de cuatro letras.
5. Transcripciones oficiales de todo cursos de posgrado

Todos los materiales de la solicitud deben recibirse antes de la fecha límite de solicitud para ser considerados. Los solicitantes que sean invitados a una entrevista serán notificados por correo electrónico en o antes de la fecha límite de notificación. Las entrevistas se programarán a mediados de enero.

Todas las muestras deben ser anonimizadas, eliminando toda información de identificación del cliente. Las violaciones de la confidencialidad dentro de las muestras enviadas descalificarán su solicitud para una consideración posterior y se notificará al Director de Capacitación Clínica de su programa.

Todos los materiales de la solicitud deben recibirse antes del 6 de noviembre de 2026 para ser considerados. Si los candidatos son invitados a una entrevista, serán notificados por correo electrónico a más tardar en la fecha límite del 4 de diciembre de 2026. Todas las entrevistas para el Consorcio se llevarán a cabo a mediados de enero. Las entrevistas son virtuales.

Los candidatos tendrán entrevistas con cada sitio para el que se les haya ofrecido una entrevista y también tendrán la oportunidad de reunirse con el personal de capacitación del consorcio en general. Los formatos de entrevista incluyen entrevistas, reuniones abiertas (town halls) y oportunidades para conocer a nuestros actuales pasantes. Las entrevistas para el año de pasantía 2026-2027 se llevarán a cabo de forma virtual a principios o mediados de enero (consulte las fechas en el sitio web de CO-PIC). Los candidatos seleccionados para el proceso de entrevista seránnotificados a más tardar el 4/12/2026 por correo electrónico. Las fechas de las entrevistas se programan según el orden de llegada. Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre los horarios de las entrevistas, comuníquese directamente con el director de capacitación de CO-PIC por correo electrónico.

CO-PIC basará su proceso de selección en todo el paquete de solicitud mencionado anteriormente; sin embargo, se considerará preferentes a los postulantes que hayan cumplido con las siguientes calificaciones antes de comenzar la pasantía:

1. Un mínimo de 500 horas de intervención;
2. Un mínimo de 50 horas de evaluación;
3. Propuesta de tesis defendida;
4. Matrícula actual y estatus regular en un programa doctoral acreditado por la APA; y
5. Cierta experiencia o interés especial en trabajar en zonas rurales y con poblaciones desatendidas.

Además de las preferencias señaladas anteriormente, CO-PIC toma en consideración el compromiso o interés potencial de cualquier futuro pasante de permanecer en Colorado después de la pasantía. Desarrollar una fuerza laboral de salud conductual sólida es una consideración importante para el estado, y el interés de permanecer en Colorado para unirse a la fuerza laboral se considerará un beneficio en un pasante potencial.

Todos los sitios de CO-PIC requieren que los pasantes presenten comprobante de vacunación contra el COVID al inicio de la pasantía. También se puede requerir que los pasantes mantengan su estado de vacunación con dosis de refuerzo según lo sugerido por los CDC durante todo su año de pasantía. Las instrucciones para proporcionar información o completar la verificación de antecedentes se enviarán a todos los que hagan el emparejamiento una vez que este se haya completado.

¿Preguntas?

Las preguntas relacionadas con CO-PIC o el proceso de solicitud y entrevista pueden dirigirse a los Directores de Capacitación de CO-PIC: Dra. Yolanda García & Dra. Kait Vieweg-Parker

Admisiones al programa

Todos los pasantes que sean asignados a sitios de CO-PIC deben presentar comprobante de ciudadanía o residencia legal y aprobar con éxito una verificación de antecedentes antes de comenzar a trabajar. El o la internista en STRIDE y Vail Health Behavioral Health también debe presentar los resultados de una prueba de detección de tuberculosis (TB) realizada en los últimos 12 meses. Es posible que los centros de CO-PIC exijan a los internistas presentar comprobante de vacunación contra la COVID antes de comenzar el internado. Asimismo, es posible que se requiera que los internistas mantengan su estado de vacunación al día con las dosis de refuerzo sugeridas por los CDC durante todo su año de internado. Las instrucciones para proporcionar la información o completar la verificación de antecedentes se enviarán a todos los asignados una vez que finalice el proceso de asignación.